Kariera

Specjalista ds. najmu i pozyskiwania nieruchomości

Wróć do ofert pracy >

ZJEDNOCZONE PRZEDSIĘBIORSTWA ROZRYWKOWE S.A.

Jesteśmy wiodącą firmą dużej grupy kapitałowej działającej m.in. w takich segmentach rynku jak media, Internet, rozrywka, gastronomia.
Nasze marki to m.in. Bulwary Wiślane, Hotel Bellotto, Focaccia Ristorante, Miodowa Cafe, Park Rozrywki Julinek, restauracje: Bijanka, Atmosphere, Gate One oraz wiele innych…

Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Specjalista ds. najmu i pozyskiwania nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

  •  pozyskiwanie najemców dla nieruchomości stanowiących własność spółki
  • przygotowanie ofert handlowych dla potencjalnych klientów, negocjacje i renegocjacje umów
  • współpraca z agencjami nieruchomościami, analiza rynku i konkurencji
  • realizacja zapisów umów najmu
  • utrzymywanie kontaktów z najemcami we wszystkich sprawach związanych z umowami  administrowanie wewnętrznym obiegiem dokumentów
  •  współpraca z działem prawnym w zakresie windykacji należności związanych z zagospodarowaniem nieruchomości, współpraca z innymi działami w firmie (administracja, księgowość)
  • pozyskiwanie nowych lokalizacji na potrzeby firmy

Od Kandydata oczekujemy:

  • min. 2 lata doświadczenia w wynajmie powierzchni komercyjnych
  • doskonałej orientacji w rynku nieruchomości komercyjnych
  •  praktyczna wiedza z zakresu zawierania umów najmu
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, dobra organizacja pracy
  • wysoka kultura osobista
  • prawo jazdy kategorii B

Dodatkowymi atutami będą: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie związane z obrotem i zarządzaniem nieruchomościami

Oferujemy :

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie o wieloletniej tradycji na rynku
  • możliwość rozwoju w strukturze firmy
  • stabilność zatrudnienia, umowę o pracę
  • przyjazną atmosferę pracy, ambitne środowisko pracy
  • odpowiedzialne i ciekawe wyzwania

Czekamy na Twoje CV!
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.


Dane kontaktowe

Imię *
Nazwisko *
Email *
Telefon prywatny *
Telefon domowy
Lokalizacja *
Warszawa mazowieckie

Załącznik - CV (format *.doc lub *.pdf i rozmiarze do 20MB) *

Załącznik - inny plik (maksymalny rozmiar 20MB)

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Administrator danych Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 13/15, 00-075 Warszawa
Cele przetwarzania celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
- przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych.
Podstawy prawne przetwarzania Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa - w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda - w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Odbiorcy danych - Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z Grupy ZPR, Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. udostępni Pani/Pana dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
- Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
Prawa związane z przetwarzaniem danych - prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
- inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych
Szczegółowe informacje http://rodo.grupazpr.pl/#zpr-klauzula-rekrutacyjna

Klauzula zgody - proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.

tak nie

Uwaga: powyższa klauzula zgody nie jest obligatoryjna, jeśli zakres przetwarzanych danych osobowych dla celów rekrutacyjnych nie wykracza poza dane, o których mowa w projektowanym art. 221 Kodeksu pracy. W takim przypadku wyłączną podstawą przetwarzania danych osobowych może być przepis prawa.

Klauzula zgody - przyszły proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę z Grupy ZPR.

tak nie

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Klauzula zgody - udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych spółkom z Grupy ZPR

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej innym podmiotom należącym do grupy Grupy ZPR dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.

tak nie

Możesz wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

* - pole obowiązkowe