Kariera

Manager gastronomii

Wróć do ofert pracy >

MANAGER GASTRONOMII


LOKALIZACJA: Park Rozrywki Julinek, Julinek 1, 05-084 Leszno k. Błonia


CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW?


• zarządzanie działem gastronomii oraz nadzór nad działami operacyjnymi z zachowaniem najwyższych standardów
• planowanie i nadzorowanie lokali gastronomicznych
• przygotowywanie, realizacja i koordynacja bankietów, konferencji, imprez okolicznościowych
• planowanie i realizacja założeń budżetowych
• współpraca z działem marketingu i sprzedaży w celu promowania działań gastronomicznych
• nadzór nad przeprowadzaniem inwentaryzacji oraz kontrola stanów magazynowych
• zarządzanie dużym zespołem pracowników
• zarządzanie pracownikami, dbanie o ich rozwój i przeszkolenie
• szkolenie oraz weryfikacja jakości pracy podległego personelu


WYMAGANIA


• Doświadczenie w zarządzaniu restauracją lub kilkoma,
• Praktycznej znajomości zagadnień związanych z prowadzeniem restauracji,
• Znajomości systemu HACCP oraz międzynarodowych standardów bezpieczeństwa żywności
• Bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętności pracy pod presją czasu,
• Umiejętność kierowania zespołem i motywowania pracowników,
• Komunikatywnej znajomości j. angielskiego
• Odporność na stres
• Niekaralność


OFERUJEMY


• Stabilne zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę
• Intensywny rozwój zawodowy i realna możliwość awansu
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport na preferencyjnych warunkach
• Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
• Współpracę z młodym i kreatywnym zespołem

Zainteresowana/Zainteresowany?
Wyślij Nam CV, a My się z Tobą skonstatujemy!
 


Dane kontaktowe

Imię *
Nazwisko *
Email *
Telefon prywatny *
Telefon domowy
Lokalizacja *
Julinek, Leszno, Błonie mazowieckie

Załącznik - CV (format *.doc lub *.pdf i rozmiarze do 20MB) *

Załącznik - inny plik (maksymalny rozmiar 20MB)

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Administrator danych Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 13/15, 00-075 Warszawa
Cele przetwarzania celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
- przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych.
Podstawy prawne przetwarzania Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa - w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda - w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Odbiorcy danych - Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z Grupy ZPR, Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. udostępni Pani/Pana dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
- Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
Prawa związane z przetwarzaniem danych - prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
- inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych
Szczegółowe informacje http://rodo.grupazpr.pl/#zpr-klauzula-rekrutacyjna

Klauzula zgody - proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.

tak nie

Uwaga: powyższa klauzula zgody nie jest obligatoryjna, jeśli zakres przetwarzanych danych osobowych dla celów rekrutacyjnych nie wykracza poza dane, o których mowa w projektowanym art. 221 Kodeksu pracy. W takim przypadku wyłączną podstawą przetwarzania danych osobowych może być przepis prawa.

Klauzula zgody - przyszły proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę z Grupy ZPR.

tak nie

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Klauzula zgody - udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych spółkom z Grupy ZPR

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej innym podmiotom należącym do grupy Grupy ZPR dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.

tak nie

Możesz wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

* - pole obowiązkowe