Kariera

JULINEK: KIEROWNIK ZMIANY

Wróć do ofert pracy >

W związku z rozpoczynającym się sezonem poszukujemy zainteresowanych osób do pracy w restauracji i punktach gastronomicznych na terenie Parku Rozrywki Julinek

KIEROWNIK ZMIANY

LOKALIZACJA: Park Rozrywki Julinek, Julinek 1, 05-084 Leszno k. Błonia


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę
  • Intensywny rozwój zawodowy i realna możliwość awansu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport na preferencyjnych warunkach
  • Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Współpracę z młodym i kreatywnym zespołem


Zakres obowiązków:

  •  Realizacja przyjętego budżetu
  •  Nadzór nad bieżącą pracą lokalu oraz personelu
  •  Znajomość systemu HAACP oraz międzynarodowych standardów bezpieczeństwa żywności
  •  Przeprowadzanie inwentaryzacji
  •  Kontrola stanów magazynowych
  •  Zarządzanie pracownikami, dbanie o ich rozwój i przeszkolenie
  •  Szkolenie oraz weryfikacja jakości pracy podległego personelu


Wymagania:

  •  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  •  Nastawienie na prace w systemie zmianowym
  •  Umiejętność logicznego myślenia
  •  Dobra organizacja pracy własnej
  •  Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wyślij Nam CV, a My się z Tobą skonstatujemy!

 

 


Dane kontaktowe

Imię *
Nazwisko *
Email *
Telefon prywatny *
Telefon domowy
Lokalizacja *
Julinek, Leszno, Błonie mazowieckie

Załącznik - CV (format *.doc lub *.pdf i rozmiarze do 20MB) *

Załącznik - inny plik (maksymalny rozmiar 20MB)

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Administrator danych Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 13/15, 00-075 Warszawa
Cele przetwarzania celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
- przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych.
Podstawy prawne przetwarzania Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa - w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda - w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Odbiorcy danych - Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z Grupy ZPR, Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. udostępni Pani/Pana dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
- Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
Prawa związane z przetwarzaniem danych - prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
- inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych
Szczegółowe informacje http://rodo.grupazpr.pl/#zpr-klauzula-rekrutacyjna

Klauzula zgody - proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.

tak nie

Uwaga: powyższa klauzula zgody nie jest obligatoryjna, jeśli zakres przetwarzanych danych osobowych dla celów rekrutacyjnych nie wykracza poza dane, o których mowa w projektowanym art. 221 Kodeksu pracy. W takim przypadku wyłączną podstawą przetwarzania danych osobowych może być przepis prawa.

Klauzula zgody - przyszły proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę z Grupy ZPR.

tak nie

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Klauzula zgody - udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych spółkom z Grupy ZPR

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej innym podmiotom należącym do grupy Grupy ZPR dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.

tak nie

Możesz wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

* - pole obowiązkowe