Kariera

Kelner/ka w kasynie

Wróć do ofert pracy >

Szukasz pracy, dzięki której będziesz mieć czas na swoje pasje, zainteresowania, szkołę, możliwość rozwoju i ścieżkę kariery, przyjemność z pracy w młodym, barwnym i bardzo zgranym zespole, niepowtarzalną okazję do poznania ludzi oraz tajników pracy w kasynie?

Szukasz szansy na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz bezpiecznego zatrudnienia połączonego z atrakcyjnym system wynagradzania?

Chcesz pracować w miejscu innym niż wszystkie?

 

 

Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A to lider na rynku Kasyn w Polsce, firma o ugruntowanej pozycji na rynku rozrywkowym w kraju.

Aktualnie do Kasyna w Warszawie prowadzimy nabór na stanowisko

Kelner/ka

  • Gwarantujemy umowę o pracę w największej sieci kasyn w Polsce oraz terminową wypłatę wynagrodzenia wraz z premią.
  • Nauczymy Cię wszystkiego od początku, oraz będziemy Cię szkolić w trakcie Twojej pracy.
  • Dostaniesz od nas perspektywę rozwoju i możliwość awansu na inne stanowiska.
  • Damy możliwość pracy w przyjaznym dla pracownika środowisku, możliwość poznania ciekawych osób, punkt widzenia, którego nie znajdziesz nigdzie indziej. Co więcej, nie będziesz musiał martwić się w co ubrać się do pracy – zapewnimy Ci firmowy strój.

To wszystko jest dla Ciebie, jeśli jesteś dyspozycyjny w na cały etat, nie przeszkadza Ci praca na zmiany nocne oraz w święta, masz minimum średnie wykształcenie, znasz obsługę komputera, cechuje Cię poczucie odpowiedzialności, świetnie organizujesz swoją pracę i lubisz pracować z ludźmi.
Miła aparycja, wysoka kultura osobista, oraz znajomość języka angielskiego, a także doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie Twoim dodatkowym atutem.

Zacznij realizować swoje marzenia i zgłoś się do Nas. Szukamy właśnie Ciebie.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami


Proszę o umieszczenie na swoim CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.. Aplikacje bez odpowiedniej klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy:

Administrator danych - Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. adres do korespondencji: ul. Jubilerska 10, 04-190 Warszawa.Inspektor ochrony danych
Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym możecie się Państwo skontaktować w sprawie ochrony swoich danych osobowych i ochrony swoich praw

Cele i podstawy prawne przetwarzania Państwa danych:
a. prowadzenie rekrutacji, podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda),
b. wypełnianie obowiązków prawnych wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dotyczy tylko kandydatów - cudzoziemców), podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny);c. obsługa prawna, podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes – obsługa prawna).

Odbiorcy danych
- Administrator będzie przekazywał Państwa dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie obsługi informatycznej i prawnej – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
- Jeżeli wyrazicie Państwo zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z grupy administratora (tj. podmiotom z nim powiązanym), administrator udostępni Państwa dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
Państwa prawa związane z przetwarzaniem danych
- prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania,
- prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych.
Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych możecie Państwo uzyskać zwracając się pod adres: rekrutacja_zprsa.pl



Dane kontaktowe

Imię *
Nazwisko *
Email *
Telefon prywatny *
Telefon domowy
Lokalizacja *
Warszawa mazowieckie

Załącznik - CV (format *.doc lub *.pdf i rozmiarze do 20MB) *

Załącznik - inny plik (maksymalny rozmiar 20MB)

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Administrator danych Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 13/15, 00-075 Warszawa
Cele przetwarzania celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
- przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych.
Podstawy prawne przetwarzania Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa - w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda - w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Odbiorcy danych - Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z Grupy ZPR, Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. udostępni Pani/Pana dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
- Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
Prawa związane z przetwarzaniem danych - prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
- inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych
Szczegółowe informacje http://rodo.grupazpr.pl/#zpr-klauzula-rekrutacyjna

Klauzula zgody - proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.

tak nie

Uwaga: powyższa klauzula zgody nie jest obligatoryjna, jeśli zakres przetwarzanych danych osobowych dla celów rekrutacyjnych nie wykracza poza dane, o których mowa w projektowanym art. 221 Kodeksu pracy. W takim przypadku wyłączną podstawą przetwarzania danych osobowych może być przepis prawa.

Klauzula zgody - przyszły proces rekrutacji pracowników

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę z Grupy ZPR.

tak nie

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Klauzula zgody - udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych spółkom z Grupy ZPR

Wyrażam zgodę na udostępnienie przez spółkę Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. z Grupy ZPR moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej innym podmiotom należącym do grupy Grupy ZPR dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.

tak nie

Możesz wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres e-mail: rekrutacja@grupazpr.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

* - pole obowiązkowe